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Especialista em Treinamento I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se inscreva nessa vaga e venha fazer a diferença no nosso time!

 

Aqui acreditamos no respeito, na simplicidade, no acolhimento, na atitude de dono, na integração e em colocar a nossa Mulher no centro. Se você também acredita, venha trabalhar conosco.


#VemPraMarisa

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela Universidade corporativa. Criar e facilitar programas de capacitação que visam melhorar as habilidades, conhecimentos e competências dos colaboradores, alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Se relacionar de forma colaborativa com EC, CD e Lojas para garantir que as necessidades de treinamento sejam identificadas e atendidas de forma eficaz.

 

Responsabilidades:

  • Análise de Necessidades de Treinamento e Reestruturação do programa de onbording;
  • Desenvolvimento de Conteúdo e Facilitação de Treinamento (Presencial e online);
  • Desenvolvimento de Programas de Treinamento e Políticas de RH;
  • Responsável por educação corporativa - Manutenção da plataforma digital EAD (plataforma UOL) e Relatórios/indicadores de treinamentos (dashboard em excel e power BI) e gestão de chamados;
  • Desenvolvimento e organização de "team building";
  • Desenvolvimento de programa de treinamento para liderança;
  • Gestão de desempenho e programa de entrada: Trainee e aprendiz

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou área relacionada (pós-graduação será considerado um diferencial);
  • Experiência em design instrucional, criação de conteúdo de treinamento e facilitação. Usamos o sistema articulate;
  • Conhecimento de métodos de avaliação de aprendizado e indicadores de eficácia de treinamento;
  • Conhecimento de tecnologias de aprendizado online e ferramentas de design;
  • Desejável experiência no varejo e inglês;

Informações adicionais

Local de Trabalho: Barra Funda - Modelo híbrido (3 vezes por semana escritório e 2 home)

 

Horário: Comercial - 44 horas semanais.


Você encontrará por aqui:



  • Just dress no code;
  • Day off aniversário;
  • Vale transporte;
  • Refeitório no local;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Total Pass;
  • Marisa Cuida - Programa de Apoio ao Colaborador;
  • Parcerias com instituições de ensino, escola de idiomas, farmácias e academias;
  • Desconto de 20% nos produtos no site, APP e nas lojas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE A GENTE

Aqui na Marisa, o nosso propósito é fortalecer a autoestima da Mulher. Queremos vê-la confiante e feliz, para que consiga não só suprir suas necessidades, mas também realizar seus sonhos. E para dar acesso a tudo o que ela deseja e precisa, nós a colocamos no centro de tudo, pensando em produtos e serviços de moda, beleza e financeiros que estejam disponíveis como e onde ela quiser, em nossas lojas, site, APP ou por meio de nossos parceiros.


Somos conhecidos como a empresa de Mulher para Mulher porque temos a essência feminina, e apostamos na diversidade para formação de nossa equipe sempre valorizando oportunidades iguais para indivíduos qualificados, independentemente de etnia, religião, cor, nacionalidade, idade, gênero, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero e expressão de gênero ou qualquer outra característica.


A nossa Marisa acredita que cultivar um local de trabalho diverso e inclusivo dá forças à qualquer empresa porque a combinação de talentos, habilidades e experiências únicas cria um ambiente propício a alcançar resultados extraordinários.


São centenas de lojas, milhares de colaboradores em todo o país e uma só Marisa, trabalhando em busca da mesma aspiração: ser a plataforma da Mulher. Venha fazer parte disso também. Estamos esperando você!



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