Pular para o conteúdo principal

Analista de Abastecimento Júnior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você se identifica com o varejo e quer contribuir com o nosso crescimento para sermos a plataforma da mulher?

 

#VemPraMarisa!

Venha fazer parte do nosso jeito rosa de ser!


Fique sempre ligado em seus meios de comunicação e no retorno que a Gupy pode te enviar! Eles serão fundamentais para sua jornada no processo seletivo! #ChegaMais

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela alocação de produtos; ​
  • Participar de reuniões com o time de Planejamento e Compras para traçar estratégia; ​
  • Acompanhar os principais KPIs de abastecimento;​
  • Gestão e acompanhamento da carteira;​
  • Identificar e reportar ao seu superior possíveis desvios de processo que prejudiquem a operação, por meio da análise dos indicadores;​
  • Garantir a integração/comunicação com as áreas de Compras, Planejamentos, CD e Operações, mapeando oportunidades, correções e ajustes nos processos, realizando os devidos alinhamentos e priorizações entre as áreas;​
  • Condução de projetos e melhorias de processos e sistemas da área de Abastecimento, garantindo as entregas dentro do prazo, mapeamento dos processos e interação com as demais áreas.​

Requisitos e qualificações

  • Superior em Administração, Estatística, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;​
  • Excel avançado;​
  • Será um diferencial Power BI;​
  • Perfil analítico.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Barra Funda - Modelo híbrido (4 vezes por semana escritório e 1 home)

Horário: Comercial - 44 horas semanais.

 

Você encontrará por aqui:



  • Just dress no code;
  • Day off aniversário;
  • Vale transporte;
  • Refeitório no local;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Total Pass;
  • Marisa Cuida - Programa de Apoio ao Colaborador;
  • Parcerias com instituições de ensino, escola de idiomas, farmácias e academias;
  • Desconto de 20% nos produtos no site, APP e nas lojas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE A GENTE

Aqui na Marisa, o nosso propósito é fortalecer a autoestima da Mulher. Queremos vê-la confiante e feliz, para que consiga não só suprir suas necessidades, mas também realizar seus sonhos. E para dar acesso a tudo o que ela deseja e precisa, nós a colocamos no centro de tudo, pensando em produtos e serviços de moda, beleza e financeiros que estejam disponíveis como e onde ela quiser, em nossas lojas, site, APP ou por meio de nossos parceiros.


Somos conhecidos como a empresa de Mulher para Mulher porque temos a essência feminina, e apostamos na diversidade para formação de nossa equipe sempre valorizando oportunidades iguais para indivíduos qualificados, independentemente de etnia, religião, cor, nacionalidade, idade, gênero, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero e expressão de gênero ou qualquer outra característica.


A nossa Marisa acredita que cultivar um local de trabalho diverso e inclusivo dá forças à qualquer empresa porque a combinação de talentos, habilidades e experiências únicas cria um ambiente propício a alcançar resultados extraordinários.


São centenas de lojas, milhares de colaboradores em todo o país e uma só Marisa, trabalhando em busca da mesma aspiração: ser a plataforma da Mulher. Venha fazer parte disso também. Estamos esperando você!



?